Bürgerrechte, Sklaverei, Ada Lovelace: Welche Bücher-Themen US-Schulen verbieten Gut 2500 Bücher sind aus US-Schulen verbannt. Geht es um Frauen, People of Colour oder die Bürgerrechtsbewegung, schützen nicht einmal Nobelpreise vor dem Bann.
Logitech: Wir wissen, was Frauen von einer Karriere in der IT abhält Logitech und Girls Who Code wollen herausgefunden haben, warum noch immer so wenige Frauen in der Tech-Branche arbeiten – und wie sich das ändern kann.
Diskriminierungsklage von 15.000 Frauen: Google strebt Millionendeal an Mit 118 Millionen US-Dollar will Google einen seit 2017 schwelenden Rechtsstreit beenden. Das Geld soll an über 15.000 Frauen gehen.
New York: Kameras überwachen vor allem die üblichen Verdächtigen Amnesty International dokumentiert die Standorte von Kameras in der Metropole. Diese Karte glich man mit Daten zu polizeilichen Durchsuchungen ab.
Mehr Managerinnen im Vorstand – Frauenanteil auf Höchststand 2021 ist vielen Frauen der Sprung in die oberste Führungsebene börsennotierter deutscher Unternehmen gelungen. Das Tempo könnte sich noch beschleunigen.
Braucht Googles KI-Forschung mehr Ethik? Margaret Mitchell leitete das KI-Ethik-Team bei Google, bis sie 2021 entlassen wurde. Im Interview erklärt sie, woran die KI-Forschung in Tech-Konzernen krankt.
MINT-Sektor: EU-Parlament fordert Quoten für Frauen und Minderheitsgruppen Das EU-Parlament will die Unterrepräsentation von Frauen und LGBTQI+-Personen in Wissenschaft und Technik bekämpfen. Es brauche mehr Rollenvorbilder.
VW-Betriebsratschefin: Homeoffice hat Grenzen – Frauen besser fördern Die neue VW-Betriebsratschefin Cavallo sieht die Grenzen des Homeoffice erreicht. Weiblicher Führungsnachwuchs sollte noch mehr Förderung erhalten.
Alexander Gerst: Wir brauchen gute Repräsentanz der Gesellschaft bei Astronauten Elf Männer flogen bisher aus Deutschland ins All – aber keine Frau. Alexander Gerst will das ändern. Der Astronaut wirbt um Nachwuchs für Europas Raumfahrt.
Steinmeier und Büdenbender: Frauen sollen Digitalisierung gestalten Am Internationalen Frauentag widmen sich der Bundespräsident und seine Frau einem besonderen Zukunftsthema – der Digitalisierung.
Dating-Plattform Bumble überrascht mit starkem Börsendebüt Bumble gilt als Tinder-Konkurrenz und startete nun stark an der Nasdaq. Die Plattform gibt Frauen ein Vorrecht, wenn es um die Kontaktanbahnung geht.
Bundesregierung beschließt Frauenquote für Unternehmensvorstände Nach dem Willen der Bundesregierung soll in großen Unternehmensvorständen künftig mindestens eine Frau sein. Die Stimmen dazu sind geteilt.
Teilhabe von Frauen an der Digitalisierung – Deutschland in Europas Mittelfeld Geht es darum, in welchem Umfang Frauen an der Digitalisierung teilhaben, liegen eine Reihe von Staaten in Europa vor Deutschland.
Homeoffice verstärkt klassische Geschlechter-Rollenbilder Die Studie "Digitales Leben" der Initiative D21 verweist auf hartnäckige Geschlechter-Ungleichheiten auch im Netz beim mobilen Arbeiten.
Alle halbe Stunde eine Bahn: Mehr Fernzüge auf wichtigen Strecken Wer einen Fernzug verpasst, muss auf einigen vielbefahrenen Strecken nicht mehr lange warten. Zwischen zwei Metropolen gibt es künftig einen Halbstundentakt.
Zahl der Erstsemesterinnen in MINT-Studienfächern seit 2008 verdoppelt 119.134 Frauen nahmen 2019 ein Studium der Mathematik, Informatik, eines naturwissenschaftlichen oder technischen Fachs auf.
Infosec Girls auf der Black Hat 2020: Schwierige Bedingungen gemeinsam meistern Eine Initative aus Indien will all jenen helfen, für die der Einstieg in den IT-Sec-Bereich etwa aus kulturellen oder finanziellen Gründen besonders schwer ist.
Unausgewogen und voreingenommen: systematischer Gender-Bias in KI-Systemen Warum werden bestimmte Gruppen durch KI-Algorithmen benachteiligt? Und wie erfolgreich sind die Gegenmaßnahmen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik?
Radikale Gedanken Die Ökonomin Maja Göpel will nicht so weitermachen wie zuvor. In ihrem Buch stellt sie das auf Profit orientierte Wirtschaftssystem in Frage. Eine Kurzrezension von Wolfgang Stieler.
"Diskriminierung weißer Männer": Ehemaliger Google-Entwickler lässt Klage fallen 2018 verklagte James Damore seinen ehemaligen Arbeitgeber Google wegen angeblicher Diskriminierung konservativer Männer. Nun will er die Klage zurückziehen.
Infineon: Frauenquote im Aufsichtsrat steigt auf 50 Prozent Als drittes Dax-Unternehmen hat Infineon nun einen Aufsichtsrat, dem genauso viele Frauen wie Männer angehören. Der Konzern blickt optimistisch in die Zukunft.
Auto, Maschinenbau, IT: Männer dominieren weiter technische Branchen Technik-Jobs sind in Deutschland meist Männersache und der Lehrer-Beruf oft in Frauenhand, wie das Statistische Bundesamt zeigt.
Finanzregulierer überprüft Frauendiskriminierung bei der Apple Card Das New York Department of Financial Services will wissen, warum Männer bei Apples Bankpartner Goldman Sachs offenbar deutlich höhere Kreditrahmen erhalten.
Mädchen und Jungs pflegen auf Instagram und Co überalterte Rollenbilder Soziale Medien scheinen ein Hemmnis für die Gleichberechtigung der Geschlechter zu sein, ergab eine Umfrage.
Umfrage: Mehrheit kritisiert "unzeitgemäßes" Frauenbild in Games Die meisten Frauen fühlen sich in Videospielen nicht zeitgemäß dargestellt, zeigt eine Studie des Bitkom. Eine knappe Mehrheit der Männer gibt ihnen recht.
Missing Link: Weimar 1919 - Meine Herren und Damen! Es ist hundert Jahre her: Frauen bekamen hierzulande das aktive und passive Wahlrecht. Eine Erinnerung, aus gegebenem Anlass vor der wichtigen Europawahl.
Bundesarbeitsminister: Digitalisierung bietet riesengroße Chancen für die Gleichstellung Hubertus Heil verspricht mehr Engagement für die Gleichberechtigung in der Arbeitswelt. Beschäftigte wollen heimarbeiten und den Hund mit ins Büro bringen.
Lohnangleichung bei Google: Männer stärker unterbezahlt Von der jüngsten Lohnangleichung bei Google haben Männer überdurchschnittlich stark profitiert. Die Daten zeichnen aber kein komplettes Bild.
Unternehmerinnen erfanden männlichen Mitgründer als Sexismus-Schutz Nach schlechten Erfahrungen machten zwei Gründerinnen ein Experiment: Sie erfanden sich einen männlichen Mitgründer und schickten fortan in seinem Namen Mails an Außenstehende. Das Ergebnis: schnellere und höflichere Antworten.
Kommentar: Das Silicon Valley schwappt über vor Sexismus Der Ballungsort der Startup-Firmen hinkt in Sachen Gleichberechtigung noch ein paar Jahrhunderte weiter zurück als der Rest der Weltwirtschaft, findet Julius Beineke.
