An meiner Arbeitsstelle habe ich eine Stechuhr. Und Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Sprich: Für Mehrarbeit gibt es Freizeitausgleich, den man sich im Rahmen der Gleitzeit selbst einteilen kann, oder ganze Gleittage in Absprache mit dem Vorgesetzten.
Vor allem heißt das aber: meine Woche hat nicht nur auf dem Papier sondern ganz real 39 Arbeitsstunden.
Ein Freund arbeitet als Softwareentwickler in einem größeren Konzern. Mittlerweile als Gruppenleiter mit Teilen des Teams auf allen Kontinenten. Er rühmt sich seines Gehalts von weit über 100kEUR. Er arbeitet jeden Tag > 12h.
Hat er es "geschafft"? Wo liegt der Denkfehler?
Darin, dass unser Stundenlohn nach Steuern gar nicht weit auseinanderliegt. Ich würde aber gar nicht mehr Stunden machen _wollen_, um dann mehr zu verdienen. Eigentlich würde ich lieber auf 30 Wochenstunden runter. Als Mann ist das schwierig- aber das ist ein anderes Thema.
Gruss cronos