KI birgt laut IWF Risiken für Jobs und soziale Gerechtigkeit.
(...) Eine aktuelle, groß angelegte Umfrage von SD Worx zeigt, welche Ängste um den Arbeitsplatz in Europa bestehen. Die Umfrage, an der mehr als 5.000 Unternehmen und 18.000 Beschäftigte in 18 europäischen Ländern teilnahmen, ergab, dass jedes dritte europäische Unternehmen bereits KI in seinen Betrieb integriert hat. Gleichzeitig zeigen sich die Sorgen der Belegschaften. Jeder fünfte Befragte befürchte, dass KI einen großen Teil der eigenen Arbeit ersetzen könne. (...)
...(Zukunfts)Ängste der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu zerstreuen und stattdessen Vorteile (z. B Arbeitsentlastung) der KI als Chancen für das Individuum hervorzuheben? Mit ein wenig Weiterbildung/ Qualifizierung kann den Arbeitern und Angestellten nichts passieren, so wird es diesbezüglich gebetsmühlenartig behauptet.
Kann gut sein, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer künftig nicht nur untereinander um Arbeitsplätze konkurrieren müssen, sondern zusätzlich noch mit KI-Software. Das Medienhaus Springer hat gezeigt wie man große Teile der Nachrichten-Redaktionen mittels KI einfach ersetzt. Callzenter, öffentliche Verwaltung und das Bankwesen sehen in der KI viel Potenzial, in einem Prozess der eben erst begonnen hat.
SPRINGER BAUT REDAKTION AB/ Bei „Bild“ fallen mehr als 200 Stellen weg
Ende Februar hatte Springer-Chef Mathias Döpfner einen radikalen Umbau bei der „Bild“-Zeitung angekündigt. Jetzt wird klar, was das bedeutet. Viele Mitarbeiter werden entlassen, Standorte fallen weg und KI hält Einzug. Es gilt: „digital only“. (FAZ, 19.6.23)
https://www.faz.net/aktuell/feuilleton/medien/bild-zeitung-entlaesst-mehr-als-200-mitarbeiter-ki-haelt-einzug-18974856.html