Wenn wir rein von der Produktion reden, wo pro Stunde X Einheiten raus fallen, erreicht man mit Überstunden selbstverständlich einiges.
Da wo jedoch die Produktivität primär von der Leistung des Arbeiters abhängt, insbesondere in Form von geistiger Arbeit, so bedeutet eine höhere Stundenzahl nicht zwangsläufig eine höhere Produktivität. Hier können(!) Überstunden im Gegenteil sogar die Produktivität senken, da die Mitarbeiter durch Überlastung, Burnout, etc. zwar mehr Stunden arbeiten, jedoch pro Stunde weniger schaffen.
Gedanken sollte man sich, wenn man die Produktivität steigern will, eher darüber machen, welche Arbeiten unnötig sind und man daher zusammen kürzen oder gar ganz streichen kann. Das betrifft auf der einen Seite klar die gesetzlich geforderte Bürokratie, aber auf der anderen seite auch die, die sich in den Unternehmen selbst entwickelt hat. Z.B. in Form von Reports und Audits, die zwar geschrieben werden sollen, sich aber im Endeffekt nie einer durchliest.