bin seit 20 Jahren im Entwicklungsbereich (automotive) tätig und habe das Gefühl, dass die eigentlich wertschöpfenden Tätigkeiten immer mehr zurückgehen.
Erstmal musste unbedingt eine Matrixorganisation eingeführt werden (sinnvoll oder nicht - egal). Aus der ordinären Tätigkeit wurde ein Projekt gebildet und mit einmal hatte der Abteilungsleiter noch einen Projektleiter neben sich.
Nun war natürlich der Ingenieur mit Blick fürs Ganze ziemlich teuer. Auch kein Problem, die Arbeit wird dann halt in immer kleiner Häppchen zerlegt, die auch mit geringerer Qualifikation zu bewältigen sind.
Funktioniert nicht wie gewünscht? Da müssen wir einfach mal agil werden. Kommt noch ein Scrum-Master dazu und die Führung kann sich zu dritt abstimmen.
Immer noch zu teuer? Wir verlagern den Kram einfach in "Best Cost Countries"
Chinesen bauen die Autos einfach komplett selbst? Das geht ja gar nicht.
Wer soll die ganze schöne Struktur bezahlen?